私企员工被老板辞退有代通知金吗

大家都在问查看更多

• 问辞退员工代通知金有封顶吗?
  

  有封顶，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，就需要给付这一笔代通知金。

• 问私企老板辞退员工，员工怎么维杈？
  

  1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。4、未交社保，可以要求补交或者折现。

• 问辞退员工需要代通知金吗
  

  1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了，且没有给企业造成损失，企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了，且给企业造成损失的，应该赔偿企业损失，如果工资额不能相抵，应该向劳动部门仲裁或者提起诉讼，追加赔偿。 4、但如果员工提前一个月通知企业，且到期后离职的，无论是否给企业造成损失都不需要支付赔偿金。 你所说的代通知金也就是违约金或赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,201人已观看

• 0'53
  老板突然辞退员工工资怎么赔付

  1,824人已观看

• 1'12
  企业辞退员工是否有补偿

  1,019人已观看

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,294人已观看

相关普法查看更多

• 
  被老板辞退有代通知金吗

  138人已浏览

• 
  辞退员工还有代通知金吗

  96人已浏览

• 
  企业辞退员工一定要代通知金吗

  94人已浏览

• 
  辞退员工代通知金有封顶吗

  171人已浏览