我在工厂辞快工，要扣我一个月的底薪，合法吗？

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• 问辞急工要扣一个月底薪合不合理
  

  不合理，也不合法，根据工资支付条例规定，对员工的罚款不得超过其月工资的百分之二十。

• 问底薪2190.我请了流厂里还扣的我工资合理吗？
  

  女职工流产假期，停发工资，改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工流产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，有生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付；没有参加生育保险的，由所在单位按产假前工资支付。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问电子厂我一个月前写了辞工书这个月还能辞快工吗？
  

  解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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