处理：考核等级基本合格考核怎么处理

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• 问因单位等级考核末等被解雇合法吗
  

  一些公司在内部设计了绩效考核末尾淘汰制度，如果考核居于末等，以此解除劳动合同是违法的。即如果劳动者因为在用人单位等级考核中居于末位等次被解雇的话，该单位的做法是违法的。

• 问试用期考核不合格怎么办?
  

  试用期后考核不符合录用条件的，单位应及时向其发送不符合录用条件解除劳动合同的书面函件，并说明理由。

• 问一建考后审核无社保怎么处理
  

  成绩作废，拿不到证书。目前实行承诺制，考试合格后，将对考生进行资格审查，因为本人没有社保，无社保信息，所以就无法对网上所填报的公司信息正确性进行确认，即使成绩合格，照样拿不到证书。

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