如果临时工辞职一定要等30天吗

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• 问辞职时间一定要过30天吗
  

  辞职不是必须要三十天后才能离职，一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位，但是如果是在试用期的话，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。 但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问如果离职一定要30天吗
  

  辞职不需要提前30天通知用人单位。1、个人提出辞职有三种情况：1。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的规定。劳动者书面提出解除劳动关系后，无需用人单位批准，可以立即离职。2、根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出书面辞职，无需用人单位批准即可辞职。3、未提前30天提出辞职，用人单位无劳动合同法第三十八条。劳动者可以直接提交辞职信离开。此时，劳动者违法。用人单位可以要求承担给用人单位造成的直接经济损失和招聘劳动者造成的费用。

• 问辞职要等30天才能离职吗
  

  辞职不是必须要三十天后才能离职，一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位，但是如果是在试用期的话，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。 但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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