如果没批病假是不是按正常工资发

大家都在问查看更多

• 问如果不是工伤的病假有没有工资
  

  在病假中，那个不是工伤的病假有没有工资的事，职工工伤停止工作期间，称为停工留薪期，是遭受职业伤害依法休息，按《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期按正常上班一样工资福利待遇不变；病假是职工本身健康原因，需要休息接受治疗，按劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，有用人单位按照不低于当地最低工资80%确定病假工资标准

• 问请病假工资是按照年终奖发还是按照病假发
  

  病假工资规定年终奖金与否要视情况而定，如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中有约定年终奖或者有书面的有关年终奖的证据，则用人单位是应当发放年终奖。是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。

• 问如果按月请病假怎么发工资吗
  

  在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资，单位是不能随便扣职工工资的。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,708人已观看

• 0'49
  不按时发工资怎么赔偿

  4,990人已观看

• 1'07
  厂里拖欠工资怎么办不按时发工资

  2,102人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  5,021人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假工资是正常工资的多少

  235人已浏览

• 
  病假是按基本工资算还是按实发工资算

  490人已浏览

• 
  产假是正常工资吗？

  130人已浏览

• 
  产假正常发工资吗

  802人已浏览