补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假是按基本工资算还是按实发工资算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被裁员是按基本工资计算还是按实发工资
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是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>抚养费按基本工资算的还是按总额计算
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抚养费是按月实际收入相关比例来支付,不是按基本工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>党费是按基本工资总额算还是按总收入一起算
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按月领取基本工资缴纳。党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假是按基本工资算还是按实发工资算,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假是按照基本工资发还是按照工资计算?
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法律并未明确规定休产假的工资是基本工资还是全额工资。生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 2、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>病假是按总工资计算还是按实际工资计算?
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就一般企业而言,事假和病假扣除工资的标准是不一样的。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假是按基本工资算还是按实发工资算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资赔偿是按实发工资计算吗
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一般来说法律是这样规定的:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿金是按实发工资算还是应发
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所有补发项目全部按实发工资算。应发项是指每月工资项,而实发则是加上补助、津贴、绩效等等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间的工资怎么算,是按基本工资2020发放吗
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假是按基本工资算还是按实发工资算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假的基本工资按工作日算还是基数算
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(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资按月还是按基本工资算
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制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日,具体计算方法为:年工作日:365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数:月、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>婚假是按基本工资还是按全额工资算
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那么产假工资是全额还是基本工资的解答。 产假期间应发放全额工资。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职按基本工资还是保底工资
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没有底薪的工作,申请离职后要多留一个月,劳动者正常付出劳动的,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假应该按单位工资还是按工龄计算
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年假按工龄算。 带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资是按基本工资还是实发工资
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是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>误工费按基本工资算还是实际工资
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按实际减少的收入计算误工费,但需要相关证据证明。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假是按基本工资算还是按实发工资算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算赔偿金是按应发工资和实发工资哪一个算
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计算赔偿金是按应发工资。根据相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤病假期间病假工资按实际的工资算还是按个人工资计算
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工休产假的工资是按基本工资算还是按全额工资算
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产假期间不支付工资,但领取生育补贴。生育补贴的支付方式和支付标准分为2种情况:1、在实施生育保险社会统一的地区,支付标准按本企业上年度员工月平均工资的标准支付,期限在98天以上2、在未开展生育保险社会...
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