劳动合同期限届满是否能沿用原合同

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期限届满公司能否辞退
  

  劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。 但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。”“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 根据《劳动法》第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问劳动合同期限届满是否可以延期？
  

  合同到期自动顺延条款是有效的，实践中，有些用人单位与劳动者在劳动合同中约定： 本劳动合同期满后，若双方对本合同的继续履行无异议的，则合同期限自动顺延一年，本合同的各项条款继续有效。此时有效，否则不具有效力。

• 问产假人员劳动合同期限届满能否终止劳动合同
  

  人员期限届满能不能终止劳动合同?1、女职工产假期内，劳动合同期限届满，其劳动合同不得终止，企业必须与其顺延劳动合同；2、女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得依照本法相关规定解除劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止；3、但当女职工“三期”内违反《》规定，用人单位可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  劳动合同满几年是长期合同

  8,301人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,093人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,026人已观看

• 1'18
  劳动合同期限一般几年

  7,341人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期限届满是否能沿用原合同？

  169人已浏览

• 
  劳动合同期限届满是否能沿用原合同

  110人已浏览

• 
  劳动合同期限届满能沿用原合同吗

  153人已浏览

• 
  劳动合同期限届满可以沿用原合同吗

  139人已浏览