口头辞退算不算擅自离职

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• 问口头辞退后又不上班算违法吗
  

  若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问辞职算不算退休？
  

  退休不是退休。退休是指参加革命或达到一定水平的干部到一定年龄后的退休，而退休是指普通劳动者与用人单位解除劳动关系，劳动者可以继续求职和参与工作。

• 问口头提出辞职算不算提前解除劳动合同
  

  在约定的合同未到期之前终止劳动关系，从法律上讲属于提前解除合同，不能说是终止合同。解除和终止，这二者有本质的区别。 你如果曾书面向公司提出过辞职申请，那么公司有理由认为合同提前解除，公司不用支付经济补偿金。如果你仅仅是口头提出辞职申请，公司提供不出任何证据，那么公司想提前解除劳动关系，就必须支付经济补偿金。

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