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公司口头通知合同到期不续签需要录音、证人证言等证据。合同到期不续签的公司必须出具书面通知。公司书面通知不续签合同的，需要支付经济补偿金。如果...
根据法律规定，公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明，但在实务中，口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定...
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不算恐吓罪，可以按照寻衅滋事罪来豪侠，如果生活中遇到被威胁的行为是可以进行报警的，公安部门会根据情节严重程度进行立案处理，情节较轻的会进行拘留或罚款，更严重者涉及刑事罪名则会受到相应的刑法处置。行为人只要客观上将加害内容通知他人即为已足，不论行为人主观上是否真有实现加害的意图。行为人所通知的恶害必须为行为人所能左右控制，而且在客观上，一般人均认为足以造成危害。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： 第一，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; 第二，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; 第三，捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; 第四，对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者报复的; 第五，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的; 第六，偷窥、窃听、散布他人隐私的。
1、根据你的说法，公司不能解除与你的劳动合同，如果公司一定要解除，那就是公司违法，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 2、提醒：如果公司只是口头通知你不再留用，而没有发放书面解除通知，就无法证明是公司解除你的，也无法证明公司只是以一个小过错解除你，你也无法主张权益。 3、建议：如果公司口头通知你不再上班、不再留用之类，你要求单位出具书面的解除通知。如果单位不出具书面的通知，你应该继续上班。
是否构成诈骗要看行为人是否是故意开的空头支票,如果是,一般构成相应的票据诈骗罪。签发空头支票或者与其预留印鉴不符的支票,骗取财物构成票据诈骗罪。
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