公司重整期间员工工资是否扣除

大家都在问查看更多

• 问公司重整期间员工的工资会发放吗
  

  公司重整期间员工的工资按照法律规定是应予发放的。公司重整应当制作重整计划草案，经债权人会议表决通过，人民法院裁定批准后，重整计划由债务人负责执行。重整计划中包括员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用以及补偿金。

• 问公司重整期间工资发放吗
  

  在公司依法重整的期间，工资会发放。公司重整的要按照法定程序进行重整，并且要按照制定的重整计划来支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。

• 问公司物品丢失员工能否扣除员工工资，员工公司丢失物品能否扣除工资
  

  不能，《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。上述规定表明，用人单位扣除劳动者工资应当符合劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。尽管员工未尽到谨慎义务，导致公司物品丢失，但如果该公司不能提供劳动合同或该公司相关规章制度用以证明员工给单位造成经济损失时，那么该公司扣发你当月工资属于违法情形、无法律依据。退一步讲，若该公司已经在劳动合同或公司相关规章制度规定了“因员工给单位造成经济损失时，公司可以扣除其工资”，但其扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，而且剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因此，对于公司克扣你工资的行为，你有权予以拒绝或申请仲裁维权。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,425人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,281人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,175人已观看

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,755人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司重整期间员工有工资吗

  116人已浏览

• 
  公司重整期间员工工资发放吗

  133人已浏览

• 
  员工和公司重整期间工资会结算吗

  89人已浏览

• 
  公司重整期间员工的工资会发放吗

  135人已浏览