应届毕业生入职要注意哪些？

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• 问应届毕业入职的注意事项是什么
  

  应注意签订的是三方协议还是劳动合同；注意要签订书面劳动合同。

• 问应届毕业生深圳入户有哪些要求？
  

  应届毕业生深圳入户申请人必须首先符合基本条件的几点条款： 1、身体健康; 2、未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定; 3、未参加国家禁止的组织及活动，无劳动教养及违法犯罪记录。 符合深圳毕业生落户的基本条件后符合下列条件之一的毕业生，就可以办理落户深圳手续了。 1、具有全日制大专以上学历的; 2、本市院校毕业生; 3、本市生源毕业生。 这里有重要提示：符合接收条件的毕业生在择业期内(根据国家规定毕业后两年内)未落实工作单位、未办理毕业生接收手续，其户口保留在原毕业学校或生源地，档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门的，可办理毕业生接收手续。

• 问应届毕业生签劳动合同要注意哪些问题
  

  1.的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。2.要签书面合同，并且要求保留一份合同。3.内也要签合同。有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事儿又省钱，可以不对劳动者负任何责任。4.在签订劳动合同时，要多听、多想、多看，避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业用人单位与员工签订的“概不负责”的生死合同。

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