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应届毕业生入职需要什么材料

2020-08-22 288人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,230

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专业分析
1、毕业证书、学位证书原件及复印件（硕士研究生还需携带本科毕业证书及学位证书原件及复印件）； 2、英语四六级证书原件及复印件； 3、报到证原件及复印件； 4、身份证原件及复印件四份（正反面复在一张上，并在一张上签名，用于办理工资卡）； 5、个人证件照片电子档； 6、其他有关资格证书原件和复印件（如有则提供）； 7、如果需要办理医保卡，则缴纳20元工本费。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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