大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>毕业签订合同算应届吗
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对应届毕业生签订劳动合同要注意哪些方面,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询并购企业都要注意哪些方面
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询应届生签订劳动合同时应注意什么问题, 应届毕业生签订的误区有哪些
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时下,在劳动力市场供大于求的状况下,有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”,玩弄试用期的花招来损害求职者的利益。因此,很有必要提醒广大应届毕业生:避免误区,搞清楚试用期的真正含义。误区一:试用...
天津在线咨询顾问团咨询我>>应届毕业生签劳动合同有没有影响?
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签劳动合同如果交了社保的会影响应届毕业生身份,因为有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应届毕业生签了劳动合同还能考编吗?
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这个是可以的,一般只有毕业之后公司才会和你签订劳动合同,而考公考编的话,未毕业前就可以报考,所以并不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应届毕业生签订劳动合同要注意哪些方面,律师怎么看
南京应届毕业生租房补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询毕业生初进职场面对劳动合同要注意哪些?应届生入职要签劳动合同吗
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毕业生初进职场面对劳动合同要注意哪些?(一)通过面试后,单位要求缴纳费用、参加培训方可签订劳动合同公司在招录员工过程中,以入职培训为由,收取高额培训费用的行为违反法律规定,求职者有权拒绝。《劳动合同法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>毕业生签订劳动合同时应当具备哪些内容,签订劳动合同应注意什么?
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《劳动合同法》是签订劳动合同的依据,也是毕业生保护、维护自身权益的依据。已经与用人单位签订就业协议的毕业生,在试用期内或者入职后,都将与用人单位再签订劳动合同。毕业生签订劳动合同书时,以下几个方面都要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对应届毕业生签订劳动合同要注意哪些方面,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签过三方协议没有签过劳动合同算应届毕业生吗
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签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应届毕业生还要签三方协议
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应届毕业生三方协议不是必须要签的。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应届毕业生签合同一般签几年
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3年,中间可以随意换工作不需要交违约金的。如果合同期间公司辞退你就要给违约金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签字盖章要注意哪些事项
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询签订交通事故的赔偿协议应注意哪些
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到应届毕业生签订劳动合同要注意哪些方面,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生签订应届生就业协议书时应注意哪些问题?如何订立协议?
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第一,签协议前,毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容,不但要掌握资料,更要实地考察。并且还需要重点了解单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未成年劳动者签订劳动合同视为应届毕业生吗
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>毕业后签了劳动合同是否属于应届毕业生?
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1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位 签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方,一方为用人单位、另一方为劳动者,而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同,一方小杨、一方为电视...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>往届生和毕业生什么时候签劳动合同?
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应届毕业生应当自用工之日起一个月内签劳动合同。自用工之日起劳动者与用人单位建立了劳动关系,已建立劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>档案派回家没签劳动合同算应届毕业生吗
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算,应届生的身份原则上毕业后可以保留两年到三年,在这期间还没有签订劳动合同和就业协议的学生,在报考各...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询购房合同应注意哪些内容
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询签了劳动合同算应届吗?要注意哪些?
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签订劳动合同跟是否属于应届生没有多大关系。 应届生即当年毕业的学生以区别从前毕业的往届生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。 只要还在未领取毕业证书之前,无论是否签订劳动合同都属于应届生。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生签三方协议时要注意什么问题?三方协议应届生签注意事项
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三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应届毕业生签订劳动合同要注意哪些方面,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
就是应届生,签了合同就不是应届毕业生了吗
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不是的。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。应届毕业生身份一般持续到第二年应届生毕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询应届毕业生与用人单位签订劳动合同的流程
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中公教育为您服务。 签订劳动合同之后您就不属于应届毕业生身份的序列,您是2014年毕业的,在毕业两年的择业期内未就业才算是应届毕业生。 在资格复审的阶段,您只有能够提供资格复审需要的所有证明材料就可以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生和单位签订三方协议的注意事项?
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应届毕业生在签订三方协议是需要注意以下几个事项: 一、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。 二、外企、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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