未签订劳动合同追诉期是多长时间呢？

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• 问劳动合同大约是多长时间签订呢
  

  现在通常企业会选择三年或者五年合同，续签同样没有法律限制合同期限。如果员工与单位连续两次签订合同之后，那么第三次合同，除非员工要求设定合同期限，否则应当与员工签订无固定期限劳动合同。

• 问劳动合同追诉了要追多长时间呢
  

  劳动合同争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因对方同意履行义务等原因中断的，从中断开始，在仲裁时效期间重新计算。仲裁时效因不可抗力等原因中止，自中止时效消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

• 问劳动诉讼的追诉期是多长时间呢
  

  劳动诉讼的追诉期是自收到仲裁裁决书之日起十五日内。 首先，我国法律规定，劳动诉讼是没有追诉期的，只有仲裁时效。 其次，劳动争议仲裁的期限为一年。如果对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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