违反合同约定被公司辞退是违法的吗?

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• 问一年签了五年的合同被公司辞退算是违约吗
  

  如无重大过错，公司单方节约，要提前三十天或补偿一个月工资，然后每工作满一年补一个月工资，零头超过半年按一年算，零头不超过半年的补半个月

• 问违反劳动合同的被辞退的员工，公司有补偿吗？
  

  用人单位与劳动者签订劳务合同，建立的是劳务关系，用人单位解除劳务合同，不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金取决于劳务合同的约定。但是，如果使用者有违约行为，可以要求赔偿。 劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时，要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿；而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。

• 问公司违约被辞退有赔偿吗
  

  根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁！

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