公司意见员工违反禁止条款被辞退有补偿吗?
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违反公司规定被辞退在通常情况下是没有补偿的。对于严重违反公司的规章制度的员工,公司可以与其解除劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工严重违纪被辞退的公司要支付其经济补偿吗
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员工严重违纪被辞退的,不需要给予其补偿,因为这属于过失性辞退,单位不需要支付其经济补偿金。对此法律规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对违反公司纪律被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询违法了公司的制度违反纪律被辞退补偿有什么?
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关键看公司之前调离岗位是否有合法的理由,没有的话可以要求经济补偿金,根据年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
青海在线咨询顾问团咨询我>>没有违反公司任何制度被辞退
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应该是如果强行辞退要赔偿,自动辞退没有。所以你可以辞,但一定不是你主动辞的,要被动。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反规定被公司辞退有失业保险金吗?
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在公司辞退时,可要求单位出具解除劳动关系的有效证明及有关档案材料,到失业保险经办机构办理登记失业和申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反公司纪律被辞退有补偿吗,律师怎么看
违反生活纪律的行为有哪些
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询在公司干一年了但违纪被辞退违纪员工辞退有赔偿吗
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没有希望得到赔偿, 劳动法有规定的,因为你是给别人带东西被抓住的,说严重的话,就是构成盗窃,已经触犯到法律了, 所以你还是别想赔偿的事了。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>说我违反纪律被辞退,那么违反纪律辞退的员工还可以拿到赔偿金吗?
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1、《劳动合同法》《劳动合同法》 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对违反公司纪律被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司对员工违法辞退有哪些法律补偿
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员工被公司违法辞退后有下列法律救济途径:与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付违约金;协商不成的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果员工没有违反公司规定公司会被辞退吗
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员工没有违反公司的相关规定的话,如果要进行辞退,那么就需要支付员工一定的劳动赔偿金,具体劳动赔偿金要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违纪被辞退要赔偿么
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员工严重违纪被辞退,若是此纪律已经明确告知员工的,是不需要补偿的。根据相关法律规定,公司劝退员工在特...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询拉票属于违反什么纪律
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到违反公司纪律被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇违反纪律公司能不能辞退
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我国《劳动合同法》第42条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”但是,如果用人单位依据《劳动合同法》的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动纪律辞退有补偿吗这问题,怎么处理?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反保密协议员工被辞退有补偿金吗?
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单位如果不能充分举证,就是非法解除劳动合同,你可以要求经济补偿的,欢迎来电。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反公司规定被辞退,公司应该怎么赔偿
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任。如果造成用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律的行为
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违反劳动纪律的行为有:按时上下班、考勤打卡。提前下班早退离开工作岗位的。工间休息工间操超过规定的休息...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询因为违纪被公司辞退,严重违纪辞退可以拿失业金吗
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依据《失业保险条例》第14条的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>刚签无限期合同,因违反厂规厂纪被辞退有补偿吗
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看是怎么个违规第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反公司纪律被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违反公司制度辞退的需不需要补偿
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违规被辞退没有补偿。法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且无需赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为我违反劳动纪律被辞退了
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因劳动者严重违反劳动纪律,用人单位解除劳动合同的,可不予支付经济补偿金,也不用提前一个月通知.需要斟酌的是你的情况是否属于"因劳动者严重违反劳动纪律".如否,你可直接向公司索取,如遭拒,可向南山劳动局...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>违反了制度被辞退,违纪被辞退可以领失业金吗?
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可以的。 法律依据:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: ?(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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