办理好被辞退的公司要不要发违约金?
图文61人已浏览
根据规定,劳动者只有在以下情况用人单位才可以要求违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>违反规定被公司辞退有失业保险金吗?
图文369人已浏览
在公司辞退时,可要求单位出具解除劳动关系的有效证明及有关档案材料,到失业保险经办机构办理登记失业和申...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对违反公司规章被辞,公司要求违约金要给吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司要求体检自费是否违法
视频9,619人观看
吕少真律师|专职律师,3年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,071人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工违反公司规章约定应该给予违约金吗
问答584人已浏览
违反公司规章被辞退,公司要求支付违约金。但仅限于以下情况: 1、劳动者违反服务期约定的; 2、劳动者违反竞业限制的; 3、违反公司规章被辞退的,公司有权要求劳动者支付违约金。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>违反了公司规章制度能直接辞退吗
图文235人已浏览
想要直接辞退员工还不给补偿,规章制度得满足几个条件: 第一,您这个规章制度在制定过程中必须有员工参与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司违约金需要交税吗
图文267人已浏览
根据《国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反公司规章被辞,公司要求违约金要给吗,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频6,866人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公积金公司必须要交吗
视频9,453人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司违约合同怎么起诉
视频971人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司违约只有公章需要给员工交违约金吗
问答584人已浏览
三方协议学校没盖章不算违约,因为学校不盖章,意味三方协议无签订成立,无签订成立自然不存在违约;你的情况现在是和A公司并没有形成有效协议,他们无权向你收取违约金;你能够让他们邮寄回协议,你有权和B签订三...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我想要员工辞职可以要求公司给违约金吗
问答584人已浏览
1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对违反公司规章被辞,公司要求违约金要给吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工没有违反公司规定公司会被辞退吗
图文162人已浏览
员工没有违反公司的相关规定的话,如果要进行辞退,那么就需要支付员工一定的劳动赔偿金,具体劳动赔偿金要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反公司规章,情节轻微能被“炒”吗?
图文132人已浏览
不能。劳动者只有在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下,用人单位才可以解除劳动合同。也就是说,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反公司的规章制度,是否要赔偿
图文403人已浏览
严重违反公司规章制度需要赔偿,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,770人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频581人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到违反公司规章被辞,公司要求违约金要给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司的领导要求缴纳违约金财务辞职需要交违约金吗
问答584人已浏览
1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求辞职有违约金的情形吗
问答584人已浏览
一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司要求加班是否违反公司的规定
问答584人已浏览
辞职了要求周末加班,本来就不和常理,我觉得辞职公司前,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。 1、向当地...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以要求劳动者自己交违约金吗
图文82人已浏览
不可以,用人单位不可以要求劳动者交押金,这不符合法律的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违法被辞退如何要求公司赔偿
图文96人已浏览
员工违法被辞退的可以按照自己在单位的工作年限直接要求公司赔偿,按照工作满一年赔偿两个月工作的标准向公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司需要刻哪些章
视频8,059人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
视频1,272人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职公司要违约金吗辞职要交违约金这合法吗?
问答584人已浏览
新劳动法中规定,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金,其余情况外的约定都不符合法律规定。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司规章的员工违反公司规章能炒吗
问答584人已浏览
1、一般情况公司不能辞退员工,除非规章明确规定可以辞退。 2、根据《劳动合同法》规定,劳动者只有在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下,用人单位才可以解除劳动合同。 3、从一般生活常识判断,不是...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反公司规章被辞,公司要求违约金要给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反公司纪律被辞退有补偿吗?
图文78人已浏览
严重违反公司纪律被辞退属于过失性辞退,没有经济补偿金。存在以下情形之一,单位无过失性辞退的需要支付经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新三板上市公司要求
视频2,471人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职是不是要求公司要缴纳违约金
问答584人已浏览
通常情况下,签订的劳动合同尚未到期,劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了,只有两种情况下才能要求劳动者支付违约金,除此之外的其他情况,就算是单位与劳动者之间有约定,该约定也是会被认定为无...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>现在辞职被要求支付违约金,2020年劳动法规定的违约金应该支付给公司吗?
问答584人已浏览
劳动合同法第二十二到二十五条规定了,用人单位可以约定违约金的情况只有两种: 1.单位出资让员工培训,可约定服务期违约金.金额不得超过单位支付的培训总额.且需随时间逐年递减,比如出资5万,服务期是三年,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询