不定时工作制对于企业职工有什么好处

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• 问企业不签劳动合同对职工有什么好处
  

  公司不签订劳动合同，对公司来说没有好处。只要劳动者能证明存在事实劳动关系，企业一样需要履行劳动法律法规规定的义务，同时还要支付未签订劳动合同双倍工资。

• 问给职工缴纳对于企业自身来说，有什么好处
  

  没好处，国家强制规定。从留住员工的心来说，单位自筹建房又便宜又好，大家又住一块，但是不准。

• 问员工签不定时工作制有好处吗？
  

  《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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