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答:有利于增强企业的凝聚力、向心力,提升企业形象。建立住房公积金制度后,在企业内部,企业为职工着想,关心员工住房需求,给员工以认同感和归属感...
就没有融资贷款的资格,其意义就在这里,而且要逐步的增加,不可避免的要和金融单位搞好融资工作,保证扩大再生产的顺利进行1。2、企业为了扩大再生...
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企业缴纳住房公积金的十大优点是,一、个人所有员工个人缴纳的住房公积金和公司缴纳的住房公积金,实行专家存储,员工个人所有,任何公司和个人都不得挪用住房公积金,构成犯罪的必须依法追究刑事责任。二、资金可以加倍的员工个人在本人工资额的5%到12%的范围内支付,公司以同等比例支付补助金。因此,员工个人按规定缴纳住房公积金后,资金翻番。三,可滚动计息;根据国家有关规定,每年的6月30日为住房公积金的结息日,单位和员工缴存的住房公积金具有“利滚利,息生息”的特点。当时支付的住房公积金,按招牌公告的活期利率支付利息的上年结转的住房公积金本金和利息,按招牌公告3个月支付利息,存款利息收入免除个人所得税。四、免税可根据国家有关规定免除住房公积金所得税。企业为员工支付的住房公积金可以在成本中支付,作为企业所得税的减免项目。也就是说,企业为员工缴纳的住房公积金可在税前列支,这样既增加了职工收入又相应减少了企业的税收负担。同时,根据规定,公司和个人实际支付的住房公积金不计入个人当期工资、工资收入,免除个人所得税,支付部分可作为个人所得税扣除项目,在支付个人所得税之前扣除。财政部、国家税务总局共同发行的《关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金个人所得税政策的通知》明确规定,公司和个人分别在员工本人上年度月平均工资的12%以内,实际支付的住房公积金可以从个人纳税所得额中扣除。五、可提前提取员工购买、建设、重建、修理具有自主产权的自营住宅、患重大疾病生活困难、享受城镇最低生活保障待遇等,可以通过相关合法有效的证明资料提前提取住房公积金。六、正常全额支付住房公积金的员工,购买自营住房时,符合相关贷款政策规定,提供相关资料,可申请比同期商业银行贷款利率优惠的住房公积金低利率贷款。七、节约资金使用住房公积金贷款比使用商业住房贷款不仅节约金钱,还具有贷款年限长、偿还灵活等多种优点。去年,受中央银行降低利率的影响,5年以下的公积金贷款利率从3%下降到2、75%,5年以上的贷款利率从3、5%下降到3、25%。八、提前偿还住房公积金贷款半年后,可提前偿还。即可办理提前部分还贷,也可办理全部还清,提前还款均不收取违约金。公积金贷款提前偿还政策宽松,不受时间、金额、次数限制,借款人可随时提前偿还,不征收借款人的费用,商业贷款提前偿还一般征收一定违约金。九、作为养老金员工退休后,可以通过退休等相关证明资料一次提取所有住房公积金的本息馀额,相当于为每个员工积累了相当大的养老金,保障了晚年的生活质量。没有缴存住房公积金的员工,就等于放弃了这么一块重要的福利。十,可增凝聚力企业为员工建立住房公积金制度,体现了企业对员工物质层面的有效激励,维护了员工的切身利益,传达了对员工的倾心关怀,既能增强员工对企业的认同感,归属感及凝聚力,也有利于形成和谐的企业文化和有益的工作氛围,有利于提高员工工作的积极性,有利于企业吸引人才,留住人才,提高企业的竞争力,对企业的发展起到源源不断的推动和促进作用。
目前社会保险是统一交纳的。如果有类似的行为可以向,人社局举报。
房屋拆迁队户主的好处有:首先,根据《拆迁安置补偿协议》,户主会得到相应的补偿,补偿金很可观。具体内容如下一是对被征收人的补偿包括被征收房屋价值的补偿、搬迁与临时安置补偿、停产停业损失补偿和补助、奖励。对被征收房屋价值的补偿不得低于类似房地产的市场价格。对符合住房保障条件的被征收人除给予补偿外,政府还要优先给予住房保障。二是征收范围。确需征收房屋的各项建设活动应当符合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和专项规划,保障性安居工程建设和旧城区改建还应当纳入市、县级国民经济和社会发展年度计划。三是征收程序。扩大公众参与程度,征收补偿方案要征求公众意见,因旧城区改建需要征收房屋,多数被征收人认为征收补偿方案不符合本条例规定的,还要组织听证会并修改方案,政府作出房屋征收决定前,应当进行社会稳定风险评估。其次是,拆迁户的房子相对老旧,可以使用拆迁款购买新的住宅,改善住房质量。改变原有的脏乱差的居住环境。第三是,拆迁户到了一个新的环境,可以有更多的机会学习和就业,一般都是落后的农村地区拆迁到城镇,这样可以改善生活总体质量。
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