公司与外国公司签订劳动合同发生劳动争议，应当向哪个法院提起诉讼

大家都在问查看更多

• 问员工和分公司发生劳动纠纷应当向哪个法院提起诉讼，法律法规有哪些
  

  员工和分公司发生劳动纠纷应当向劳动合同履行地或者总公司所在地的基层法院提起诉讼。根据法律规定，分公司不具有法人资格，因此只能由总公司来承担法律责任，因此员工只能选择总公司所在地的基层法院提起诉讼。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

• 问公司不签劳动合同能否向法院提起劳动仲裁
  

  公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。

• 问发生合同纠纷应当向哪个法院提起诉讼
  

  发生合同纠纷应当在被告住所地或者合同履行地人民法院起诉，当事人另有约定的，由约定的法院管辖，但是该约定的管辖法院不得违反民事诉讼法对级别管辖和专属管辖的规定。根据《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十四条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,468人已观看

• 0'53
  如何起诉公司伪造劳动合同

  1,794人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,442人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,536人已观看

相关普法查看更多

• 
  与分公司签订劳动合同,发生劳动争议

  397人已浏览

• 
  发生劳动争议可以直接向法院提起诉讼吗

  88人已浏览

• 
  发生劳动争议可以直接向法院提起诉讼吗？

  94人已浏览

• 
  公司不与劳动者签订劳动合同应当怎样赔偿

  143人已浏览