分包单位让合同签订

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• 问分包单位和谁签订合同，大概怎么签
  

  建筑法》第29条对此有明确规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但是除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。也就是说分包必须经发包方认可，或者在合同中有明确约定。

• 问分包单位和谁签订合同，大概如何签
  

  建筑法》第29条对此有明确规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但是除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。也就是说分包必须经发包方认可，或者在合同中有明确约定。

• 问单位转让合同重新签订吗
  

  单位转让的，原劳动合同继续履行，不需要重签劳动合同。如果重签合同同样是无固定期限劳动合同，那么单位只要按照法律规定支付了经济补偿金的，那么就是合法的。如果重签是要签固定期限劳动合同的，那么单位需要和劳动者协商，劳动者不同意的可以拒绝重签，原合同继续有效。经济补偿金计算方法：按照劳动者在该单位的已工作年限，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。劳动合同法：第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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