总包分包单位签订合同的注意事项-法师兄

因为分包单位只对总包单位负责，而总包单位需要对建设单位负责。所以最后的归档资料，必须有总包单位盖章，以示认可并承担责任。例如：一个较大的建设项目单项工程涉及多行业、多工种，总承包定位在建设单位允许的情况下可以将有的单项工程或单位工程进行分包，当然分包也要履行签订施工合同这个环节，在签订分包合同时，分包单位只与总包单位签订，而不与建设（监理）单位发生合同关系。

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签订劳务分包合同建议你先了解一下劳务分包合同的主要条款：建设部和国家工商行政管理总局于2003年发布了《建设工程施工劳务分包合同(示范文本...

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(一)要争取合同的起草权一般来讲，合同由谁起草，谁就把握主动权。起草一方的主动权在于可以根据双方协商的内容，认真考虑写入合同中的每一条款，斟...

食堂外包合同的签订注意事项是： 1、所有行政管理售货员均为长期培养之优秀干部，善于与客户沟通，业务能力强。2、企业制度化管理，同时实行经济责任考核，内部行销使得员工满意，外部行销使得客户满意，达到”双赢“效果。卫生安全严格把好采购质量，进货检验、生熟隔离操作、消毒关；平时确保食品安全，严格按照“5S”整理、整顿、清扫、清洁、教养、规定标准操作，杜绝食物中毒。品质保障1、从菜单开列、采购检验、储存、加工处理、烹饪制作到客户服务部。2、由专业人员负责食品质量验收和检查，并做出次日的工作计划规范所有程序达到标准化。成本控制1、明确“省钱等于赚钱”的概念，做到效益从管理中出来。2、电脑数据化管理，减少人为差错，有效控制成本，每一分钱都用在改善员工伙食上。菜色变化1、专业负责食品市场行情调研，掌握新食材供应状况。2、定期技术交流会议，做好每次会议记录可供今后探讨改良方案，续而推出新菜品种。3、电脑开菜单，确保营养、美味、品种多样化4、录用各地不同关系厨师，整理出优秀菜谱服务制度1、每月一次向各部门发放员工意见调查表2、开餐时间内深入餐厅，热情，诚恳听取员工意见。3、每月一次，将汇总的员工意见汇总分析，逐条分类报总务部并将贴入食堂。

企业承包经营合同不同于一般经济合同。因此，在签订合同时，双方应根据合同的特点和法律要求，认真自愿地进行协商。签订企业承包经营合同的注意事项如下：（一）虽然企业承包人与发包人之间存在行政隶属关系，但在合同关系上是平等的。因此，国务院发布的《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》规定：双方必须坚持平等、自愿、协商的原则。（二）签订合同时，双方必须兼顾国家、企业、经营者和生产者的利益，调动经营者和生产者的积极性，挖掘企业的内部潜力，保证国家利润的提交，增强企业的自我发展能力，逐步改善员工的生活。（3）承包经营合同必须体现权利、责任、利益相结合的原则，落实企业管理自主权，保护企业合法权益。在国家与企业的分配关系中，合同应体现包死基数，保证上交，超收多留，欠收自补的原则。

。签订劳务分包合同要注意的问题一、要注意审查对方是否具有劳务作业资质，这是劳务分包合同合法有效的前提，如果与没有劳务作业资质的实际施工人签订劳务分包合同，则是无效的。二、要注意区分劳务分包与工程转包及违法分包，避免出现所签订的合同名为劳务分包，实际却是工程转包或违法分包，从而导致承包单位承担的法律责任扩大的后果。三、要注意在合同中明确约定双方的权利与义务，尤其是有关安全生产的权利与义务。在合同中要明确约定由劳务分包企业自己管理施工队伍，并全面负责施工队伍的安全生产，承担其施工队伍发生的全部安全生产责任。需要强调的是，在签订劳务分包合同时，必须确保劳务分包合同的合法有效，否则，无效的劳务分包合同所引发的安全生产等相关法律责任，均将由工程承包单位来承担。