员工提出辞职是否有权向公司主张年终奖金

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• 问员工主动辞职,能否要求公司补发年终奖
  

  如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的，则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定，法律没有强制性规定。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

• 问没有发年终奖的公司要不要赔偿员工员工是否有权主张
  

  年终奖的发放额度和形式一般由企业根据情况进行调整。良好的年终奖方法要有较好的评价指标、评价方法、发放规则等相应的制度，能有效地激励员工，增强企业凝聚力。年终奖是一种奖金，是企业对员工的奖励，是对上一年度工作业绩的肯定。法律没有规定年终奖必须发放，员工无法要求公司发放年终奖（如劳动合同约定年终奖、公司规章制度约定年终奖等）。

• 问公司员工年末被辞退是否有年终奖金呢?
  

  1、弄清年终奖的获得依据，即公司的年终奖分配办法； 2、无固定期限的劳动合同，辞退的赔偿更多；保留辞退证据，可以与公司协商，或者进行仲裁。

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