员工离职后不享受年终奖是否违法?
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根据情况确定。第一要看合同中是否有年终奖的发放约定;第二要看公司是否明确的年终奖发放规章制度;第三要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退是否要给年终奖
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如果在年底被公司辞退,职工是可以要求公司支付年终奖的。但是,如果是在年前被辞退的,是拿不到年终奖的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工辞职后是否是否有年终奖?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询企业员工辞职后是否有年终奖
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如果在劳动合同或其余书面材料里,有明确的约定,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖。如果没有书面的约定,企业根据年底效益随即或临时性决定发放的,离职的员工可以不发年终奖。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>对于辞职是否有权利给你发年终奖?
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劳动者在年底辞职,如果用人单位的规章制度有规定的,则有权利拿年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被公司辞退后是否需要继续不交年终奖
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员工被辞退年终奖也要被扣,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。年终奖由用人单位规章制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职后是否是否有年终奖?,律师怎么看
辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询协议一方违约后合同是否终止
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工辞退是否有年终奖
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关于年终奖,如果公司有明确规定每年每个员工都有年终奖的,公司应当给你发放今年的年终奖。如果单位违法解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金的赔偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后是否发年终奖
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如果年终奖是建立在劳动者每个月的业绩之上,单独提成作为年终奖金,当事人可以向原单位索要年终奖。因为它属于劳动者平时劳动报酬的一部分,用人单位不得因员工辞职而拒付。如果年终奖是年终一次性奖励,则需要参考...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职后是否是否有年终奖?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假是否有年终奖
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病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工提前离职可否主张年终奖
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年终奖作为一种奖励,用人单位有权结合单位的实际情况制定发放条件,而实践中也有很多用人单位通过年终考核...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后工资和年奖金扣发是否违法
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辞职后工资和年奖金扣发违法。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工辞职后是否是否有年终奖?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工是否有年终奖
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终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖,但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放,因此,若公司不给年终奖,员工只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后年终奖是否会加发
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1、年底辞职有没有年终奖,要看员工和公司在合同中对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,职工可以向公司主张年终奖。 2、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职之后年终奖是否会发
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1、年底辞职有没有年终奖,要看员工和公司在合同中对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,职工可以向公司主张年终奖。 2、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金是否算年终奖?
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不算。 对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工辞职后还能领到年终奖吗
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企业员工辞职后劳动合同中已约定的应有年终奖,年终奖其实是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,双方解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询离职后是否有年终奖?
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离职后的年终奖: 1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。 3、对于...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后有年终奖吗
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年终奖由用人单位根据其生产经营特点和经济效益在规章制度中制定。企业员工辞职是否有年终奖由用人单位的规章制度决定,法律没有明确规定。但劳动者辞职时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职后是否是否有年终奖?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖是否算工资薪金
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年终奖算工资薪金。工资总额由下列六个部分组成: 1、津贴和补贴; 2、奖金; 3、加班加点工资; 4...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>缓刑期满后5年内犯罪是否是累犯
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后是否还有年终奖的
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劳动者离职前如果符合领取年终奖的条件,则离职后还有年终奖;如果不符合领取条件,则一般没有年终奖。单位可以根据其经济效益依法为员工发放年终奖。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后能否获得年终奖
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如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额以及如何发放等条款时,劳动者辞职的,用人单位是应当发放其年终奖的。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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