辞退赔偿年终奖是否算在内
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根据我国相关法律法规规定,如雇主决定解聘雇员,其应付的赔偿金理应包括奖金在内。具体而言,赔偿金额应当...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>辞退补偿金年终奖要算吗补偿金年终奖要算吗
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1.《劳动合同法》第四十七条第三款规定,“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对年底辞退是否有年终奖,是否算作补偿部分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退年终奖有补偿吗
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单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工补偿年终奖怎么算?
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1、根据我国法律规定,公司辞退员工的,不需要补充年终奖。 2、公司辞退员工,是需要办理离职手续并结清...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>年终奖被辞退有年终奖么
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1,一个员工2024年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策,2024年其它月份就不能再...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年底辞退是否有年终奖,是否算作补偿部分,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询发年终奖前辞职,是否还能领到年终奖?
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。 而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司辞退是否要扣除年终奖
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员工如果是年前被辞退的,则年终奖要扣除;如果是年后被辞退的,则年终奖不扣除。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是否发放年终奖,怎么发放要根据单位的规章制度或者劳动合同的约定确定,所以员工被辞...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对年底辞退是否有年终奖,是否算作补偿部分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被辞退是否要扣除年终奖?
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员工如果是年前被辞退的,则年终奖要扣除;如果是年后被辞退的,则年终奖不扣除。年终奖是指每年度末企业给...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年中辞职是否可以拿年终奖
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年中辞职可以拿年终奖。劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相关规...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>2023公司年底裁员赔偿是否包含年终奖
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依据劳动合同法实施条例、劳动合同法等法律的规定,劳动者工资包括计时、计件工资、奖金等,年底奖金属于奖...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到年底辞退是否有年终奖,是否算作补偿部分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工资能否获得年终奖
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合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意: 年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>规定年终奖是否包括“年终奖”?
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年薪不包括年末奖金。一般会在劳动合同或者聘用通知等文件中注明工资的组成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应该在合同中注明。法律和法规保护的是工资,年末奖金是奖金性质,也就是企业根据自己的情况决定是否支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后年终奖是否会加发
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1、年底辞职有没有年终奖,要看员工和公司在合同中对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,职工可以向公司主张年终奖。 2、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退年终奖是否也要被扣
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员工被辞退年终奖也要被扣,员工被辞退,可以向公司索取经济补偿金,在公司工作满一年,可以要一月的补偿金...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>未工作满年是否可的发年终奖
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企业自主决定年终奖发放发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位每月扣发一部分工资年底作年终奖发放扣工资作年终奖
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公司通过扣除职工部分工资的方式发放年终奖是属于克扣工资的行为,违反劳动法的规定 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未按约定发放年终奖,是否应该算作经济补偿金?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第三款规定:经济补偿金的计发基数为劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。根据《江苏省工资支付条例》的规定用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年底辞退是否有年终奖,是否算作补偿部分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖是否是入职满一年才有?
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年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请问员工辞退可否要年终奖
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合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意: 年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...
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