员工被辞退年终奖是否会扣除,具体规定有哪些
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员工如果是年前被辞退的,则年终奖要扣除;如果是年后被辞退的,则年终奖不扣除。年终奖是指每年度末企业给...
员工被辞退后原有的年终奖也要被扣吗
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员工如果是年前被辞退的,则年终奖要扣除;如果是年后被辞退的,则年终奖不扣除。年终奖是指每年度末企业给...
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辞退是合同终止还是合同解除
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年终奖要干满一年才有吗
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被辞退到底要被扣员工的年终奖吗?
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法律分析 员工被辞退,用人单位规章制度规定要扣年终奖的,年终奖会被扣。年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益在规章制度中制定,企业员工辞职有无年终奖由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。...
员工被辞退就没有年终奖了吗
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合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,...
员工请事假会被扣除年终奖吗
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员工请事假不会被扣除年终奖。奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的...
不明白,就问一问
员工被辞退是否要扣除年终奖?,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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未满一年辞退员工赔偿
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10年老员工能不能辞退
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员工被辞退后年终奖一定要扣吗
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员工被辞退,用人单位规章制度规定要扣年终奖的,年终奖会被扣。年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益在规章制度中制定,企业员工辞职有无年终奖由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。但劳动者辞...
被辞退员工还会扣掉年终奖吗?
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员工退休后,可以向公司索取经济补偿金,在公司工作一年,需要一月的补偿金,补偿金不得超过12个月的工资。但是,预计年末奖金不能得到。结果,工作选择年前退休,决不给年末奖金。1、从公司退休后,如果解除劳动...
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正式员工被辞退年终奖怎么算
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正式员工被辞退是否有年终奖,视情况而定具体如下: 1、已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖可以拿取的...
公司辞退员工年终奖需要赔吗
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公司辞退员工年终奖不赔。 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年...
辞退员工需不需要支付年终奖
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一、辞退员工需不需要支付年终奖 年终奖,它是企业根据本年度的经济效益、结合员工的工作成绩,对员工进行...
员工离职是合同解除还是终止
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年终奖金要交个人所得税吗
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公司把员工辞退了,年终奖应该被扣吗
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如果员工被解雇,年终奖也将被扣除。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。年终奖由用人单位规章制度规定,员工被解雇扣除年终奖不属于克扣或无故拖欠劳动者工资。...
公司员工年末被辞退能否有年终奖金呢?
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1、弄清年终奖的获得依据,即公司的年终奖分配办法; 2、无固定期限的劳动合同,辞退的赔偿更多;保留辞退证据,可以与公司协商,或者进行仲裁。...
公司辞退员工,员工讨要年终奖合理吗?年终奖来年发。
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员工被辞退,可以向公司索取经济补偿金,在公司工作满一年,可以要一月的补偿金,补偿金不能超过12个月的工资。但是年终奖这个估计是没法要到手了,毕竟工作选择年前辞退,肯定不会给年终奖了。 1、被公司辞退了...
辞退员工补偿年终奖怎么算?
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1、根据我国法律规定,公司辞退员工的,不需要补充年终奖。 2、公司辞退员工,是需要办理离职手续并结清...
公司辞退员工年终奖怎么补偿
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已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖可以拿取的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否...
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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辞退员工能不能要求年终奖
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合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意: 年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...
员工被辞退没有年终奖怎么办
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合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意: 年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...
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辞退赔偿年终奖是否算在内
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根据我国相关法律法规规定,如雇主决定解聘雇员,其应付的赔偿金理应包括奖金在内。具体而言,赔偿金额应当...
孕妇旷工是否可以辞退
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员工被辞退年终奖要被扣吗,有没有相关的法律规定
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员工被辞退,用人单位规章制度规定要扣年终奖的,年终奖会被扣。年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益在规章制度中制定,企业员工辞职有无年终奖由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。但劳动者辞...
被单位辞退被开除的员工可以领取年终奖吗
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员工被用人单位开除不能向单位要年终奖,因为年终奖是属于用人单位的一种福利,而不是应该给付给员工的工资部分。但员工可以要求用人单位给予相应的经济补偿金。...