员工请事假会被扣除年终奖吗
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员工请事假不会被扣除年终奖。奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的...
员工被辞退后原有的年终奖也要被扣吗
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员工如果是年前被辞退的,则年终奖要扣除;如果是年后被辞退的,则年终奖不扣除。年终奖是指每年度末企业给...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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辞退是合同终止还是合同解除
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员工被辞退会不会扣年终奖呢?
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如果员工被解雇,用人单位的规章制度有规定,年终奖将被扣除。年终奖是指企业每年年底给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。根据劳动合同或规章制度,法律没有强制性规定。...
年终奖个人所得税扣除具体规定是如何的?
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年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率...
正式员工被辞退年终奖怎么算
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正式员工被辞退是否有年终奖,视情况而定具体如下: 1、已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖可以拿取的...
不明白,就问一问
员工被辞退年终奖是否会扣除,具体规定有哪些,律师怎么看
年终奖要干满一年才有吗
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哪些情况属于变相的辞退员工
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未满一年辞退员工赔偿
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被辞退员工还会扣掉年终奖吗?
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员工退休后,可以向公司索取经济补偿金,在公司工作一年,需要一月的补偿金,补偿金不得超过12个月的工资。但是,预计年末奖金不能得到。结果,工作选择年前退休,决不给年末奖金。1、从公司退休后,如果解除劳动...
员工会被辞退的奖金是否有规定
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员工被辞退,若符合领取条件的,用人单位不能扣除年终奖。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
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单位能拖欠年终奖吗,具体规定有哪些
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年终奖用人单位是不能拖欠的。劳动者可以催告单位及时发放年终奖,如果单位拒绝在合理期间内发放的,劳动者...
糖尿病会被辞退吗,具体规定有哪些
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职工患糖尿病如果还在规定的医疗期内的,一般不会被辞退;但是医疗期届满,如果具有不能从事原工作以及单位...
员工被公司辞退后是否需要继续不交年终奖
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员工被辞退年终奖也要被扣,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。年终奖由用人单位规章制...
10年老员工能不能辞退
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员工离职是合同解除还是终止
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被辞退到底要被扣员工的年终奖吗?
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法律分析 员工被辞退,用人单位规章制度规定要扣年终奖的,年终奖会被扣。年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益在规章制度中制定,企业员工辞职有无年终奖由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。...
员工被辞退年终奖也要被扣吗,法律怎么规定的
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员工被辞退,用人单位规章制度有规定的,年终奖会被扣。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律没有强制性规定。...
员工请事假是否能扣除年终奖
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员工请事假不会被扣除年终奖。奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。奖金与其他方式的工资一样,是劳动者与用人单位通过劳动合同约定、或由用人单位有关制度规定的。...
辞退员工与年终奖的规定是什么,法律如何规定
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辞退员工与年终奖的规定是:辞退之后也是需要发放年终奖的。在实践中,如果劳动者想保护自己的“年终奖”,...
上一年度的年终奖是否按规定扣除个人工资
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年终奖属于综合所得里的工资奖金,是要并入工资进行 申报,但目前有两种申报方式 一,选择一次性奖金计算...
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司员工年末被辞退能否有年终奖金呢?
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1、弄清年终奖的获得依据,即公司的年终奖分配办法; 2、无固定期限的劳动合同,辞退的赔偿更多;保留辞退证据,可以与公司协商,或者进行仲裁。...
员工被辞退没有年终奖怎么办
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合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意: 年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...
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年薪是否包含年终奖,具体的规定是什么
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年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也...
公司辞退三年员工如何要补偿
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公司把员工辞退了,年终奖应该被扣吗
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如果员工被解雇,年终奖也将被扣除。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。年终奖由用人单位规章制度规定,员工被解雇扣除年终奖不属于克扣或无故拖欠劳动者工资。...
辞退员工年终奖可以赔偿吗,法律有哪些规定
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辞退员工年终奖不可以要求赔偿,如果在双方的劳动合同中对年终奖的发放对象规定了,会先以劳动合同为准,而且来《劳动合同法》中也没有规定被辞退是否可以领取年终奖,只是可以要求用人单位进行一定补偿。...