辞退是否要给年终奖
图文229人已浏览
如果在年底被公司辞退,职工是可以要求公司支付年终奖的。但是,如果是在年前被辞退的,是拿不到年终奖的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退员工补偿年终奖怎么算?
图文20人已浏览
1、根据我国法律规定,公司辞退员工的,不需要补充年终奖。 2、公司辞退员工,是需要办理离职手续并结清...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞退赔偿年终奖是否算在内,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,702人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,120人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询年底辞退是否有年终奖,是否算作补偿部分
问答584人已浏览
这要看单位关于工资薪酬的规定,各个单位有所不同。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>正式员工被辞退年终奖怎么算
图文13人已浏览
正式员工被辞退是否有年终奖,视情况而定具体如下: 1、已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖可以拿取的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工年终奖怎么补偿
图文499人已浏览
已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖可以拿取的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退赔偿年终奖是否算在内,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,350人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,791人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,332人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2022年劳动法辞退赔偿金计算年终奖金是怎样的
问答584人已浏览
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%); 3、不能胜任...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资能否获得年终奖
问答584人已浏览
合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意: 年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退赔偿年终奖是否算在内,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终奖算不算补偿基数
图文263人已浏览
包括,员工规章制度等对年终奖的发放要求有明确规定,若属于经评测核定应发放的部分,则需要纳入经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年终奖是否算夫妻共同财产
图文523人已浏览
年终奖是算夫妻共同财产。共同财产包括: 1、工资,奖金; 2、生产经营收入; 3、知识产权收益; 4...
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职前退休年终奖发还有吗
图文123人已浏览
发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年终奖要干满一年才有吗
视频7,761人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,517人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到辞退赔偿年终奖是否算在内,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问员工辞退可否要年终奖
问答584人已浏览
合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意: 年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退年终奖有补偿吗
问答584人已浏览
单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>领了年终奖辞退了算违法吗
问答584人已浏览
是不能的,年终奖是单位给予员工以前工作表现的奖励性待遇,是不能作为解除劳动关系的进行补偿的。员工可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>年薪是否包括年终奖
图文2,970人已浏览
年薪不包括年终奖。年终奖属于奖金性质,是公司根据利润、员工个人绩效等的一种激励措施,目前我国法律对年...
程杰律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>一年以内被辞退赔偿
图文5人已浏览
工作不满一年被公司辞退的赔偿具体体现为: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司应按照工作年限...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,912人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,037人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年终奖金用不用计算在辞退员工当中
问答584人已浏览
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.月工资是指劳动者在劳动合同解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退时公司应如何赔偿年终奖
问答584人已浏览
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退赔偿年终奖是否算在内,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退期间员工年终奖要扣吗
图文116人已浏览
员工被辞退,用人单位规章制度规定要扣年终奖的,年终奖会被扣。年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退是合同终止还是合同解除
视频2,052人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被辞退辞退离职后发现有年终奖能否申请?
问答584人已浏览
你都离职了,跟公司没关系了,怎么可能在给你年终奖;r申请仲裁法院也不会支持的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
问答584人已浏览
按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询