公司不支付离职员工年终奖应当是否合法
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公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲,年终奖终属于劳动法私法范畴。用人单位有权...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职员工可否主张年终奖
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员工提前离职通常不可以主张年终奖,具体依照单位的规章制度执行。年终奖的发放属于用人单位自主管理范畴,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工离职公司是否要扣年终奖,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工公司辞退是否要扣除年终奖
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员工如果是年前被辞退的,则年终奖要扣除;如果是年后被辞退的,则年终奖不扣除。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是否发放年终奖,怎么发放要根据单位的规章制度或者劳动合同的约定确定,所以员工被辞...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职后怎样要求公司补发年终奖
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我国劳动法律法规并没有关于单位必须发放年终奖的强制性规定。年终奖的发放主要依据劳动合同的约定或者企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司补发年终奖员工辞职可以要求吗
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如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职公司是否要扣年终奖,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询离职员工是否有年终奖
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终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖,但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放,因此,若公司不给年终奖,员工只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工是否有权利要求公司支付年终奖
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一般来说,年终奖的发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。如果用人单位在规章制度中明确规定年终奖属于特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职公司是否要扣年终奖,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职后,是否还有权获得年终奖金
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工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。如果年终奖金属于劳动报酬,那么根据同工同酬原则,离职员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职能领到年终奖么?
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公司规章制度规定年终奖的,劳动者在离职后可以获得,没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退期间员工年终奖要扣吗
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员工被辞退,用人单位规章制度规定要扣年终奖的,年终奖会被扣。年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工离职公司是否要扣年终奖,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动离职能否要求公司补发年终奖
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如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律没有强制...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工主动离职是否应该发放年终奖?
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年终奖属于劳动报酬范畴,是用人单位给予员工的年终奖励,是否发放及如何发放由单位根据自身的效益,在其职权范围内依照相关规定自主决定。正常情况下,当年度在单位工作的,只要符合规定的条件,无论是否年中离职或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣员工工资当年终奖发放是否合法
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公司扣员工工资当年终奖发放的行为是不合法的。根据法律规定,用人单位应当在约定时间内依法足额支付员工的工资。如果公司未支付的,员工可以向劳动部门反映该情况,如果对劳动部门的处理不服,可以向法院提起诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后年终奖如何计算
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要看单位的规章制度及对年终奖金的考评依据的规定。 如果年终奖金仅仅与出勤时间挂钩,则按照出勤时间等比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职补偿金是否算年终奖?
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不算。 对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询年前公司员工主动离职年终奖是否应该发放?
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需要根据具体情况而定。 年终奖作为用人单位激励员工的方式之一,现行法律法规没有强制要求用人单位必须在年底支付员工年终奖。 年终奖是否发放、发放条件、发放数额等均与用人单位的效益相关,基本由用人单位通过...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不支付离职员工年终奖应当是否合法
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若劳动者符合领取年终奖条件的,公司不支付离职员工年终奖是不合法的;若根据用人单位的规章制度不符合领取的话,用人单位可以不支付,但劳动者可以要求用人单位一次付清工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职公司是否要扣年终奖,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣员工年终奖向谁投诉
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用人单位不发或者克扣工资、年终奖等劳动报酬的,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职公司如何处理年终奖
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如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额、如何发放等事项时,劳动者辞职的,用人单位是应当发放其年终奖的。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司扣年终奖合法吗
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按照你描述的情形,不合法;但还要具体看劳动合同和单位的规章制度是如何规定的:有可能同样的一件事,你描述的与实际约定或规定的不一致:实际全部工资只是你个人理解的那90%工资,你理解的扣的那10%工资是“...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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