劳动者不服公司调岗决定怎么办?

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• 问劳动者不服企业调岗决定的情况下，如何解决？
  

  劳动者不服企业作出的调动决定的，可以先与用人单位协商解决。协商不成的，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。对裁决不服的，也可以向人民法院提起诉讼。

• 问公司纠纷，劳动者不服裁决怎么办
  

  劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不具有法律效力。劳动争议仲裁委员会涉及多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后，部分劳动者对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼的，仲裁决对提起诉讼的劳动者不具有法律效力；部分未提起诉讼的劳动者具有法律效力。未提起诉讼的劳动者申请执行的，人民法院应当受理。

• 问公司调岗位不服从怎么办？
  

  1、企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。 2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。 3、具体见劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

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