劳动者不服企业裁员决定该如何操作
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劳动者不服企业作出的调岗决定的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉,或者申...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2023企业做出调岗决定员工是否应无条件服从
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工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者不服企业作出的调岗决定该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者不服企业调岗决定的情况下,如何解决?
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劳动者不服企业作出的调动决定的,可以先与用人单位协商解决。协商不成的,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。对裁决不服的,也可以向人民法院提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者不愿意调岗,调岗能否拒绝?
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合理调岗属于用人单位用工自主权的体现,劳动者不得拒绝,但如果因调岗导致劳动者薪资待遇的降低,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业未经劳动者同意调动岗位是否合法
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可以去劳动局投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者不服企业作出的调岗决定该怎么办,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业该如何规避劳动者“不胜任工作”而调岗调薪导致的败诉
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企业败诉的主要原因是不胜任和变更劳动合同等行为均没有员工签字认可的书面证明材料,即使员工口头认可了,到了法院,企业也拿不出证据。要想规避,就要完善企业各项人力资源工作的流程,尤其是涉及到劳动合同变更、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业调岗要不要服从?
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按照法律规定,调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更,这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位须满足两个基本前提: 1、双方协商一致; 2、采取书面形式,二者缺一不可。也就是说,企业若没...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者不服企业作出的调岗决定该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业不出庭应该怎么给劳动者证明
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企业不出庭,劳动者的证据一般是由仲裁员进行实质性的审查,以此认定案件事实并作出裁判,仲裁庭裁决劳动争...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业对员工调岗劳动法怎样规定
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企业对员工调岗劳动法的规定如下: 1、依法合规:企业在进行员工调岗时,需要遵守相关的法律法规和劳动合...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动合同不明确工作岗位,内部调岗怎么办
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用人单位调整岗位合法的,应当服从;违法的,可以拒绝,也可以解除合同。 工作内容是劳动合同的必备条款,...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>被害人不服刑事判决怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询二审刑事终审判决不服怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者不服企业作出的调岗决定该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者如何应对企业随意调动工作岗位、工作地点?
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应在劳动合同中明确约定工作岗位、工作地点。实践中很多劳动争议案件,是由于劳动合同中对工作岗位、工作地点约定不明确引起的。一些用人单位往往利用劳动者不懂,钻这个空子,故意不把工作岗位、地点写进劳动合同,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>某企业被证券交易所作出了终止上市的决定,该企业不服,怎么办呢?
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《中华人民共和国证券法》第六十二条对证券交易所作出的不予上市、暂停上市、终止上市决定不服的,可以向证券交易所设立的复核机构申请复核。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不服劳动行政部门作出的处罚决定怎么办
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《违反劳动法行政处罚办法》第21条规定:用人单位对行政处罚决定不服的,可以依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定申请复议或起诉。但是复议或诉讼期间,不影响行政处罚决定的执行。即使不服,如果不申请复...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业给我调岗调薪,我不同意,该怎样办
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调岗应当具有合理性,不得带有惩罚性和侮辱性,且不得随意降低薪资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业是否可以服从调岗
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企业调岗劳动者不是一定要服从。调岗是对劳动合同中约定的工作岗位的变更,需要经企业和劳动者协商达成一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询不服用单位的调岗决定申请仲裁应该怎么办?
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依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者均应当全面履行劳动合同所约定的内容。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。用人单位虽有权根据自身经营状况的变化而对劳动者的工作岗位进行适当...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么是调岗降薪,劳动者应该如何应对企业的降薪
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1未经同意情况公司权单面调岗调薪2公司刻意坚持调岗调薪劳监察部门投诉或提起;劳仲裁实践看公司百百败诉3要找保存现工资岗位相关证据坚持同意公司调岗调薪要随便签字同意...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者不服企业作出的调岗决定该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业未经劳动者同意强行调整工作时间怎么办?
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以合同约定为依据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询国企不与劳动者签订劳动合同,出事故后不协调解决,怎么办?
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1、A类合同,就是劳动者与国有企业直接签订的劳动合同;B类合同,是指劳动派遣合同;都是法定的用工形式;2、劳动合同劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法院作出劳动仲裁之后,劳动者又不服的怎么办
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定:“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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