劳动合同生效的条件是什么？

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• 问劳动合同生效是什么条件
  

  劳动合同的生效要求是劳动者与使用者协商一致，依法签订。我国法律规定，建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系，没有同时签订书面劳动合同的情况下，必须日起一个月内签订书面劳动合同。使用者和劳动者在雇佣前签订劳动合同的，劳动关系是从雇佣之日起建立的。

• 问做劳动合同生效的条件是什么？
  

  劳动合同生效条件： 一、劳动合同主体合法； 劳动合同内容必须合法； 三、劳动合同双方意图真实； 四、合法劳动合同必须具有法律规定的形式； 五、劳动合同签订程序合法。

• 问集体劳动合同生效的条件是什么
  

  集体劳动合同生效的条件是劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。在十五天后该合同即行生效。而在此之前要经过的程序是工会代表企业职工一方与用人单位协商一致；集体合同草案经职工代表大会或者全体职工讨论通过等。

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