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签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退补偿有哪些

2023-10-28
劳动者在签订无固定期限合同后因无法胜任工作被辞退,如果属于无过错性辞退,是有补偿的。劳动者在单位每工作一年,单位需向其支付一个月的工资作为补偿。如果是被过错性辞退的,则没有补偿。

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