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视具体情况而定。如果被鉴定出是跟上一个工作期间的工作有关的话,是需要负责的。劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职...
公司应承担工伤责任。《职业病范围和职业病患者防治办法的规定》第九条规定:“劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业...
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【法律意见】 员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。
公司应承担工伤责任。《职业病范围和职业病患者防治办法的规定》第九条规定:“劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责”。
司机对单位车辆事故负全部责任时,单位应当负责。员工应当要求开车出去办理公务的,属于履行职责的行为。根据《民法典》的有关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务而造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。司机负全部责任的,保险公司应当在强制保险中赔偿对方的损失,不足部分由单位赔偿。
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