企业分立合并后需要变更劳动合同吗

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• 问企业分立可以变更劳动合同吗
  

  企业分立，需要变更劳动合同的，和劳动者协商一致的，能变更劳动合同。

• 问合并或分立后，劳动合同变更要怎么办？
  

  无论是合并还是分立，原劳动合同都应为有效合同，由合并或分离的用人单位继续履行。合并，由合并后的单位接受；分离，由原单位领导和个人协商，单位和个人不能达成协议，可以诉诸仲裁或起诉。

• 问企业分立能否变更劳动合同
  

  企业分立，需要变更劳动合同的，和劳动者协商一致的，能变更劳动合同。

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