企业分立、合并后是否可以变更劳动合同
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企业分立、合并后需要变更劳动合同的,和劳动者协商一致的,能变更劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业变更和解除劳动合同纠纷
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因企业改制而变更、解除、续签劳动合同争议应按下列方式处理: 1、由于企业改制导致原劳动合同不能履行的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业分立后劳动合同要变更吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业分立可以变更劳动合同吗
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企业分立,需要变更劳动合同的,和劳动者协商一致的,能变更劳动合同。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁后企业法人变更
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如果换了法人,新的法人也要对公司的债务承担责任,可以由新的公司法人来承担劳动仲裁的结果。并且公司解散...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业法人变更后买卖合同需变更吗?
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不需要。 公司法人变更,原合同仍然有效,不需要重新签订合同,如果公司有变更,则工商局是有登记备案可以...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业分立后劳动合同要变更吗,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业变更法人需要本人到场吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业分立后合并人员还需要变更劳动合同吗?
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企业分立合并后可以变更劳动合同,法律没有强制变更合同。我国法律规定,用人单位合并或者分立的,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业分立后的劳动合同如何变更
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企业分立,需要变更劳动合同的,和劳动者协商一致的,能变更劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业分立后劳动合同要变更吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业变更变更采购合同不需要变更备案
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变更采购合同不需要变更备案,需要当事人双方协商一致。合同变更是指当事人对已经发生法律效力,但尚未履行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业规定员工要变更合同吗
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单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法人变更是否要变更劳动合同
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不是,法人变更,劳动合同并不是必须变更,公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。根据我国法律规定,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询如何变更企业股权
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到企业分立后劳动合同要变更吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合并分立变更劳动合同需要改变原劳动合同吗
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企业分立合并后一般不需要变更劳动合同。企业分立或合并对劳动合同没有影响,原劳动合同继续有效,由分立或合并后的公司继续履行。公司或者劳动者认为有必要的,应当与对方协商变更。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以变更劳动合同吗
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企业不能随意变更劳动合同。企业变更劳动合同应当书面要求劳动者变更劳动合同,告知劳动者变更劳动合同的理由和内容;双方在一定期限内协商;签订变更协议,说明变更的具体内容和时间。因劳动合同变更发生争议的,劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业法人变更后劳动合同还有效吗?
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法定代表人的变更不影响劳动合同的履行。用人单位的变更属于合并或分立,原劳动合同继续有效。用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业能随意更换劳动合同吗?
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企业不能随意变更劳动合同。企业变更劳动合同应书面向劳动者提出变更劳动合同的要求,告知劳动者变更劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业变更法人是否影响劳动合同履行?
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依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务,不受用人单位名称、法定代表...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业合并后应如何变更劳动合同
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合并或分立后,劳动合同变更要怎么办?
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无论是合并还是分立,原劳动合同都应为有效合同,由合并或分离的用人单位继续履行。合并,由合并后的单位接受;分离,由原单位领导和个人协商,单位和个人不能达成协议,可以诉诸仲裁或起诉。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业分立后劳动合同要变更吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法人变更后劳动合同可以否转为变更合同吗
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法人变更之后劳动合同一般不要更改,用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询“企业名称变更后,劳动合同怎么办
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公司名称变更劳动合同的,不影响劳动合同的履行。法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资者不影响劳动合同的履行。因此,双方仍按照合同履行各自的义务。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业变更劳动合同怎么办
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公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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