企业出现了变更法人原劳动合同需要更改吗-法师兄

法人变更时，劳动合同不需要变更。根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。但是，自用人单位法定代表人变更之日起，用人单位与劳动者签订的劳动合同期满，双方续签劳动合同的，以及用人单位与新招用劳动者签订劳动合同的，应当使用变更后的法定代表人姓名。

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法人变更，劳动合同不必变更，公司法人变更不影响劳动合同的继续履行。根据我国《劳动合同法》，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者...

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企业分立合并后一般不需要变更劳动合同。企业分立或合并对劳动合同没有影响，原劳动合同继续有效，由分立或合并后的公司继续履行。公司或者劳动者认为...

总经理任公司法定代表人，那么章程中规定法人代表是执行董事就不需要修改如果是内资公司，变更法人则不需要出具原法人的免职证明和新法人的任职证明，把原来的执行董事任法定代表人的内容删除掉，你公司要换另一个人为法定代表人的话，那么章程中就要规定，先要任他为执行董事或总经理，如果任他为总经理。如果任他为执行董事，改由总经理担任法定代表人的话，如果是外资公司则需要出具。公司法定代表人只有公司的执行董事（董事长）或总经理可以担任

公司法人的变更，是指公司成立后，其组织、名称、住所、经营范围重要事项发生的变化，这些事项的变更，可依公司意思自主决定，公司只要作相应的变更登记，即可发生变更效力。企业法人的分立或合并，因涉及法人与相对交易人的债权债务关系，为了维护交易秩序和相对人的信赖利益，法律对分立或合并后公司的债权债务移转，做了强制性规定。变更法人需要以下资料：第一法定代表人签署的《公司变更登记申请书》; 第二企业申请登记委托书; 第三经办人身份证明;由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照; 第四原法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明原件; 第五新任法定代表人身份证明; 第六企业法人营业执照正本和全部副本; 第七变更法定代表人涉及董事长或经理变动的需提交相关任免职文件原件。《公司法》第二十九条设立登记股东认足公司章程规定的出资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，申请设立登记。