员工迟到早退公司要辞退吗

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• 问员工迟到公司能辞退吗？
  

  迟到可以解雇。如果公司的规章制度规定员工每月迟到五次，员工可以解雇，员工知道，但仍迟到五次，用人单位可以解雇员工。

• 问员工迟到早退旷工可以辞退吗，为什么
  

  员工迟到早退休严重违反用人单位规章制度的，可以辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以辞退：严重违反用人单位规章制度；试用期被证明不符合录用条件的；依法追究刑事责任；严重失职、营私欺诈，对用人单位造成重大损害；其他。

• 问很不幸邻居被辞退了员工迟到早退能辞退么？
  

  员工多次迟到，公司必须要依据已经通过工会或者以往一直有的《员工手册》（这里讲的《员工手册》已经得到本人入职时的签收为前题）、关于迟到的定义，才可以决定辞退（这是一个避免今后劳动仲裁、诉讼的最佳途径）。

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