xx劳动合同有没有全职的

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• 问没有劳动合同离职
  

  没劳动合同，可以随时辞职，并且因为没有书面劳动合同，要求从入职第二个月起双倍工资补偿可以收集能证明劳动关系的证据，工资卡流水、工牌、工作服、有你名字老板签字的文件，去申请劳动仲裁《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有劳动合同辞职
  

  公司应在员工入职后一个月内与员工签订书面劳动合同。如果他们没有签订书面劳动合同，他们应该从第二个月开始支付员工双倍的工资。试用期内，员工可以提前3天以书面形式辞职。试用期过后，员工应提前30天以书面形式辞职。员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前退休或自动退休，公司无权扣除。

• 问有没有专门兼职的劳动合同
  

  我建议签合同，即使没有正式的合同书，也该把协商的内容写到纸上来拟一份合同，因为大部分兼职工作的时间不是很固定，也可能做几天就走，也可能每天都做，但每天就做几个小时，或者周末做，万一哪天有事，用人单位不允许请假，或者扣工钱，都是说不好的，所以我认为这些都要协商下来，签一份合同。

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