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无固定期限劳动合同没买社保,劳动者可以要求单位为补缴社保,单位拒不缴纳的; 劳动者可以向当地劳动主管部门举报投诉或申请劳动仲裁,也可以以此为...
无固定期限劳动合同没买社保,劳动者可以要求单位为补缴社保,单位拒不缴纳的; 劳动者可以向当地劳动主管部门举报投诉或申请劳动仲裁,也可以以此为...
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1.无固定期限劳动合同中,单位不为劳动者购买社保,这种做法是不正确的。劳动者有权向当地劳动主管部门举报投诉或者申请仲裁。要求用人单位补缴社保,以维护自己的权利。 2.另外,根据《劳动合同法》第三十八条的规定,劳动者可以以单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由,劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同。
1.无固定期限劳动合同中,单位不为劳动者购买社保,这种做法是不正确的。劳动者有权向当地劳动主管部门举报投诉或者申请仲裁。要求用人单位补缴社保,以维护自己的权利。 2.另外,根据《劳动合同法》第三十八条的规定,劳动者可以以单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由,劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同。
1、你的情况,法律已经视为公司已经与你订立了无固定期限劳动合同,公司有义务给你补签这份无固定期限劳动合同。 2、你还打算在这家公司工作下去不,如果想离职,公司应当也没有为你缴纳社保,或者还有拖欠、克扣工资、加班工资的行为,你可以依据劳动合同法的规定,向公司提出离职,并拿经济补偿。 3、如果你还要在这家公司继续工作,直接向劳动监察大队投诉举报,要求补签无固定期限书面劳动合同即可。
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