劳动合同期限起止日期没有写算无固定期限合同吗
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劳动合同起止日期没有写是无固定期限合同吗:劳动合同期限起止日期没有写不算无固定期限合同,无固定期限劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣有没有无固定期限合同
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单位可以与劳务派遣工签订无固定期限合同。派遣员工只要符合《劳动合同法》规定的订立无固定期限劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同到期没有缴纳社保怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没买社保可以申请无固定期限劳动合同吗?
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无固定期限劳动合同没买社保的,有以下解决办法: 1、与用人单位协商; 2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉; 3、可以向用人单位所在地的仲裁委员会提起仲裁。 根据《劳动合同法...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同有固定期与无固定期区别
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1、合同期限;固定期限劳动合同是有明确的约定期限的;无固定期限劳动合同是没有约定期限的。 2、解除条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签下有没有有固定期限?
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签劳动合同有固定期限。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同到期没有缴纳社保怎么办,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同期满后社保怎么缴纳
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 第五十八条...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>北京劳动仲裁社保缴纳问题,社会保险缴纳期限与缴费期限有什么不同
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目前北京劳动仲裁普遍做法:根据我国《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定:“缴费...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同到期没有缴纳社保怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无固定期限有哪些风险?
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未签订无固定期限劳动合同的风险: 1、在符合签订无固定期限劳动合同的条件下,用人单位没有签订无固定期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签无固定期劳动合同
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用人单位不按规定与劳动者签无固定期限劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资,起算时间为应当订立无固定期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位没有缴纳社保解除劳动合同怎么办
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用人单位未交社保且单方面解除劳动合同,应当向劳动者支付的经济补偿是:按劳动者在本单位工作的年限,每满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同到期没有缴纳社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,单位无固定期限不续签怎么办?
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根据《劳动合同法》第十四条第四款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同与无固定期限有什么不同呢
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位未为劳动者缴纳社保
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如果在劳动关系存续期间,用人单位未给劳动者缴纳社保的,劳动合同终止以后,用人单位是应当为劳动者补缴以前未缴纳的社保的。 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未约定社保没有缴纳怎么处罚
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劳动合同未约定且用人单位没有缴纳的,由社保行政部门依法责令其改正,对其和直接责任人员处以罚款;并由社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询股东缴纳出资期限
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无法签劳动合同, 公司没有交社保,缴纳社保
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对于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同到期没有缴纳社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签多久为无固定期限
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员工只要在用人单位工作10年以上,就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同? 劳动合同订立无固定期限有什么优缺点?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限,怎么算,如何约定无固定期限的
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劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同,劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准,工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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