没买社保可以申请无固定期限劳动合同吗?

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• 问无固定期限劳动合同没买社保怎么办？
  

  无固定期限劳动合同没买社保，劳动者可以要求单位为补缴社保，单位拒不缴纳的； 劳动者可以向当地劳动主管部门举报投诉或申请劳动仲裁，也可以以此为由解除劳动合同，并要求经济补偿。

• 问无固定期限劳动合同没买社保怎么办
  

  无固定期限劳动合同没买社保的，有以下解决办法： 1、与用人单位协商； 2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉； 3、可以向用人单位所在地的仲裁委员会提起仲裁。 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

• 问无固定期限劳动合同可以申请赔偿吗
  

  当时签订的是无固定期限合同当时合同怎么约定工作地点的，这个非常关键，关乎于调岗，外地工作指哪，待遇怎么样，你现在还在职么，你怎么打算，这属于可以申请劳动补偿金的情况，但是你说的这些证据的收集比较关键，你现在有书面的调岗通知没有？ （白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

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