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当事人发生劳动争议,依照处理规定处理。
当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间不一致的,按实际履行的起始时间确认。
期满,经当事人协商一致,可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。
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