企业可以签劳务合同吗，应该如何处理

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• 问人可以同时和两家企业签订劳务合同吗
  

  不可以的，劳动者同意时期只能签订一份劳动合同

• 问建筑企业可以与分公司签劳务合同吗？
  

  建筑施工企业分公司可以签订合同。签订合同的主体可以是法人、公民和其他组织。其他组织包括依法设立营业执照的分支机构。分公司是依法登记成立的经济组织，在批准的经营范围内从事合法经营活动，可以作为签订合同的主体。

• 问业务员只签劳务合同可以吗
  

  这样操作，的确不符合法律规定，存在风险隐患。1、公司直接招用劳动者，应签订劳动合同。贵公司与员工签订劳务合同的做法，不合法。2、为劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务。将公积金、社保金等国家明文规定应按规定基数缴纳的费用一同计算在月薪中，这种行为不仅侵害了求职者本身的利益，同时也侵害了社会统筹这一公共利益。一旦日后发生争议，用人单位不但要对劳动者承担赔偿责任，还将面临行政主管部门的处罚。建议贵公司调整薪酬结构，依法办理用人手续。

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