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公司以不能胜任工作为由辞退员工是否可以得到赔偿

2021-11-21
如果公司以不称职为由辞退员工,员工可能无法申请赔偿。如对该员工进行相关考核,则该员工未通过考核; 而且公司对其进行专项培训或调岗后,仍不能胜任工作的,此时公司将其解雇,该员工不能申请赔偿。 相反,如果公司不满足上述条件,以不称职为由辞退员工,员工可以申请赔偿,并可以申请双倍赔偿,因为这是公司非法解除劳动合同

相关法规

《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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