公司员工入职三天有工资吗

大家都在问查看更多

• 问新员工入职三天有工资吗
  

  《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。新员工入职三天是有工资，只要做了一天的话也是有工资的。

• 问入职三天离职有工资吗
  

  员工入职三天离职是有工资的，只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。根据公司的安排，一般会根据本月实际工作的天数，在下个月进行发放。用人单位不能以劳动者工作未满一个月为由，而不给劳动者发放工资。

• 问入职三天辞职有工资吗
  

  1、应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。 2、如用人单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  公司拖欠工资离职有赔偿吗

  8,201人已观看

• 1'03
  公司拖欠离职人员工资怎么办

  1,275人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,216人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,612人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工入职三天离职有工资吗

  636人已浏览

• 
  入职三天辞职有工资吗

  221人已浏览

• 
  入职三天离职会有工资吗

  1,136人已浏览

• 
  新员工入职两天有工资吗

  804人已浏览