新入职员工合同签几年
图文29人已浏览
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>新入职员工病假怎么扣工资
图文15人已浏览
根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条企业职工因患病或非因工负伤,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对新员工入职几天有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频6,303人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频5,022人观看
胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询新员工入职两天离职还能发放工资吗?
问答584人已浏览
《劳动法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>多少天入职有工资
图文33人已浏览
入职当天就有工资,只是工资发放时间由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,可能不会当天发放,用人单位不得...
黄辉律师| 团队负责人,17年经验 咨询我>>新劳动法入职条件,面试后上班几天有工资
图文274人已浏览
入职即开始算工资,按天算。试用期同样如此。试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工入职几天有工资,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,349人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询投资入股有几种方式
视频4,122人观看
陈畅律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
视频5,180人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职后几天辞职工资发
问答584人已浏览
如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资具体入职几天辞职有工资,就要看你们公司的规章制度了,联系做满一个月吧...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工第一年有几天带薪年休假
问答584人已浏览
1,你可以享受5天的带薪年休假;2,关于带薪年休假天数的计算,对于带薪年休假的天数,一般情况,按照累计工龄即可推知,但是由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工入职几天有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国入职几天给开工资
图文145人已浏览
在我国入职工作既需要给劳动者开工资,入职不满一个月的工资会按照你的实际出勤天数来计算。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工辞职发工资后几天到账
图文207人已浏览
如果员工辞职,用人单位需要在解除劳动合同时一次性向员工付清工资。员工辞职需提前三十日以书面形式通知用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>发工资日公司发在职人员工资离职人员工资拖几天
图文41人已浏览
员工在辞职后,工资应当在劳动合同解除的当日进行发放。工资最迟可以拖30天发;用人单位不得拖欠劳动者工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职人员工资拖欠不发怎么解决
视频3,471人观看
周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频3,354人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到新员工入职几天有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职员工提交资料
问答584人已浏览
(1)人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。 (2)新员工填写《员工档案表》及有关表格,。 (3)人力资源部签发《报到通知书》。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职几天就离职要提前几天告知?
问答584人已浏览
刚入职还属于试用期期间,试用期辞职需要提前三天通知用人单位。并且,哪怕只是在用人单位工作了几天就离职的,其实公司也是应当支付工资的。没有特殊约定的,入职几天就离职也无需支付违约金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如果是入职几天就离职的员工应该给工资吗
问答584人已浏览
如果入职几天就离职,有三天的话,应当支付已经工作三天的相应工资劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>X新进员工几天可以辞职
图文21人已浏览
试用期内提前3天,无试用期的提前30天,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你有权随时辞职并要求...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>新入职员工劳动工资计算公式
图文24人已浏览
按照合同约定办理...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工的婚假多少天2022
视频5,788人观看
陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询非国家工作人员有渎职罪吗
视频5,292人观看
覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询新入职员工如何入职
问答584人已浏览
新参加工作或从异地调入厦门市工作的人员,按本人月工资推算得出缴费基数。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不满三天提出离职有没有工资?
问答584人已浏览
就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工入职几天有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职员工试用期为几个月
图文174人已浏览
新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
视频10,787人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司入职几天后给工资
问答584人已浏览
月工资=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 日工资、小时工资的折算: 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工,上三天就不做了,怎么算工资
问答584人已浏览
关于是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此,加班工资不属于国家统一规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询