根据我国规定入职前七天没有工资吗
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入职前七天是有工资的。劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在我国新职工入职都有试用期吗
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在我国新职工入职不是必须要有试用期的。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但是并未...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在我国入职几天给开工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询宪法宣誓在我国哪一年写入宪法?
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在我国入职不满7天发工资吗,有哪些规定
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入职不满七天,用人单位也会发工资,根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工付出了劳动的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>在我国职工入职风控查的是什么
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在我国入职风控查是个人征信报告。征信报告是银行出的,和小贷公司无关,风控主要检查的是你个人的贷款资质...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在我国一般新入职需要哪些资料
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在我国一般新入职需要的资料如下: 1.员工填写应聘登记表; 2.一寸免冠照片3张; 3.身份证原件或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国入职几天给开工资,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如果是入职几天就离职的员工应该给工资吗
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如果入职几天就离职,有三天的话,应当支付已经工作三天的相应工资劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职一般几天能发工资
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国入职几天给开工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司在入职前几天跟单位说离职能拿到工资吗?
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根据我国相关法律规定,对于当事人入职几天就离职的情形,也是有工资的,其用人单位是不得无故克扣劳动者的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在职职工丧假几天
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法律并没有强制规定在职职工丧假天数。丧假指的是直系亲属,即父母、配偶、子女死亡时,劳动者因需要处理有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在我国入职方式是什么
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在我国入职方式是: 1、社会招聘。 2、校园招聘。 3、猎头推荐。 4、内部筛选。 5、曾经领导推荐...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>婚假几天国家法定2020
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在我国入职几天给开工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职资格证开的那天能发工资吗
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劳动者办理入职手续的当天如果正式开始工作的,有工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。自劳动者正常付出...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在服装店上班工资一天辞职后工资不给我
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工资老板是必须要给你的。同时根据你的具体情况,是否存在可以双倍工资赔付等情形。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>三天离职在入职可以发工资吗
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劳动者入职三天后离职的,单位一般会发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职多少天有工资
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用人单位应当按月支付工资。 首先,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在我国利尔化工辞职后不能再入职吗
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一般情况下,是可以重新入职的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以。当然,如果原来在该单位工作时的表现...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
投资入股有几种方式
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆节加班工资能算入几天
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劳动者在国庆节加班的所有天数,都能计算加班费,1到3日为法定节假日,4到7日为周末调休。法定节假日的加班费不低于劳动者日工资的300%;单位在其余4天安排加班的,则应支付不低于劳动者日工资200%的加...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资离开公司还得给赔违约金?我刚入职入职刚4个月
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不需要,仅仅是指,自离并且给公司造成巨大损失的,首先,一个小员工够不上这个级别的,其次,你正常申请辞职就好了...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国入职几天给开工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作了26天。辞职了。老板不给开工资。我该怎么办
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劳动法规定用人单位应当按时发放工资,如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益: 一、到劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询办理入职手续开工资那天能拿工资吗
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劳动者办理入职手续的当天如果正式开始工作的,有工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。自劳动者正常付出...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职三天离职开工资是不是允许的
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1.如果你已经提前3天告知单位,3天后离职,单位必须发放工资。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
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