辞职前一天旷工算自离么
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不算。目前我国的《劳动法》和《劳动合同法》并没有规定旷工几天算自动离职,而是要看所在公司的规章制度对...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我前几天签了劳动合同,现在想辞职,有工资发吗?
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用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对我现在想辞职,在国企里旷工几天算是自动离职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询如果交了辞职报告,不放我,我旷工几天算自动离职
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请假不批算旷工,自动离职是不好的,赶紧回公司办理离职手续。员工离职,正常要提前一个月通知公司,办理正常的交接工作,才能算是正常离职。再者,你旷工一个月,在法律上已经构成公司解除劳动合同的权利。只是你们...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>旷工辞退和自动离职区别在哪
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旷工辞退和自动离职区别:旷工辞退需要存在过失性辞退情形,自动离职一般指劳动者违法离职或者用人单位存在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期旷工几天不到算自动离职?
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一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系,具体员工旷工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我现在想辞职,在国企里旷工几天算是自动离职?,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询我旷工15天了辞职自动离职有补偿吗
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旷工15天,按自动离职处理,并解除劳动合同,不需要补偿。旷工是严重违反劳动纪律行为,旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的或者所在省市劳动争议仲裁委员会或者人民法院指导意见规定的可以解除合同天数,用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工几天算自动离职,员工旷工如何要求离职
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1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我现在想辞职,在国企里旷工几天算是自动离职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自动离职算旷工吗
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自动离职属于旷工。 一般三天用人单位可以以严重违反规章制度为由单方面解除劳动合同;自离属于用人单位存...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>在我国入职几天给开工资
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在我国入职工作既需要给劳动者开工资,入职不满一个月的工资会按照你的实际出勤天数来计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工算在职吗
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旷工是指员工未按照法定程序出勤;旷离是指员工未按照用人单位规定的材料和程序离职。劳动者解除劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到我现在想辞职,在国企里旷工几天算是自动离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工几天算自动离职,辞退可以享受什么
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旷工几天具体看公司规定,一般是连续3天,属于违反公司规定辞退是单方面解除劳动关系,企业需要支付劳动赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不想在这里工作了选择主动辞职还是旷X离职哪个好
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主动离职。因为旷工离职是员工无正当理由,未履行公司法定程序,在工作时间内离开工作岗位或不到岗。而自动辞职是基于个人某种原因辞职。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公务员旷工15天算自动离职还是自动辞退
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1、员工旷工15天是属于严重违反公司规定的行为,单位是有权辞退该员工的,并且不需要支付经济补偿。员工私自不来上班,构成了严重违纪应该算辞退。2、法律依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天算自动离职的内容包括哪些
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旷工几天算自动离职: 需根据用人单位规章制度确定。一般情况下旷工三天以上的,用人单位即可以严重违反公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>擅自旷工多少天算离职
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一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系,具体员工旷工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在我国兼职劳动合同辞职提前几天
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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。可知按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无故旷工几天算辞职?
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旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我现在想辞职,在国企里旷工几天算是自动离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有没有规定员工旷工几天算自动离职?
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劳动法旷工几天算自动离职,《劳动合同法》并没有明确规定,每个公司有不一样的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询旷工几天自动离职是不是违法
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事业单位工作人员连续旷工超过十五天,或者1年内累计旷工超过30个工作日,算自动离职。解除聘用合同还有以下方法:事业单位提前30日书面通知考核不合格的工作人员;工作人员提前30日书面通知事业单位;工作人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班想辞职,她们要我等3个月以后在辞职现在辞职不给工资
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建议提前30天将书面辞职报告给公司,到期可以离职,不发工资,可以申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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