新员工辞职几天可以领到工资
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如果公司新员工入职不到七天就辞职，那么也是有工资的；《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工新进厂几天可以下班？
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如小厂有规定试用期，在试用期内你只要提前三天告之你要辞工就行了。三天后你可走人。如没试用期，你则要提...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工离职辞职提前几天通知公司可以吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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新进厂员三天离辞可以拿工资吗
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按照法律规定，是可以的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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就是问进入企业几天可以辞职
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提前一个月，也就是说从你提交辞职报告之日起计算三十天，就可以了。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
X新进员工几天可以辞职，律师怎么看
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳动法员工辞职一般几天就可以批准
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在试用期内，员工提前3天提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。但由于劳...
重庆在线咨询顾问团
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员工旷X多少天可以按自动离职处理或者可以辞退的
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《劳动合同法》中没有明确规定关于旷工多久可以辞退或者自动辞职的问题。公司可以在法律法规范围内制定公司内的规章制度来明确矿工的问题。...
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员工旷X可不可以辞退
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如果是在试用期内，则只能要求试用期内工资，不论理由。 如果是在劳动合同期内，则需要将你旷工严重程度与...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工旷X几天可以解除劳动合同
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旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。解除劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工旷X多少天可以按自动离职处理或者可以辞退的
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《劳动合同法》中没有明确规定关于旷工多久可以辞退或者自动辞职的问题。公司可以在法律法规范围内制定公司...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
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进场三天可以辞职吗？
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在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月，是否有书面的证据呢？是否有签订劳动合同，试用期是否在合同中约定？ 3、如果有合同，那你3天就可...
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员工辞退旷工几天能离职
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。你们公司应该事先就有自己的规章制度，在里面有具体的规定吧。相关社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损...
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从老厂搬到新厂如何辞职，最快可以几天辞职
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合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位，试用期提前3天书面通知。...
澳门在线咨询顾问团
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从老厂搬到新厂怎么辞职，最快可以几天辞职
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合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位，试用期提前3天书面通知。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工辞职发工资后几天到账
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如果员工辞职，用人单位需要在解除劳动合同时一次性向员工付清工资。员工辞职需提前三十日以书面形式通知用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
2022年暑假工辞职几天可以走
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法律没有规定暑假工辞职几天可以走，但是法律规定，一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同...
四川在线咨询顾问团
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员工辞职可以不提前30天吗
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员工辞职不提前30天以书面形式通知用人单位的，属于违法解除劳动合同，如果对单位造成损失的话，员工要承担赔偿责任。 《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...
江苏在线咨询顾问团
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工资被克X可以辞职吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资，因此一旦公司克扣员工的那点工资的，有些员工可能就会不干...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
在新房干了几天就没有工资了，可以辞职吗
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按照相关法律规定，劳动者向用人单位提供正常劳动的，用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要...
上海在线咨询顾问团
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员工辞职后多久可以重新找到新工作
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员工辞职之后，员工和单位的劳动关系解除，单位应该在十五天之内为员工办理好失业登记手续。在员工找到新工作之后重新和新单位建立劳动关系。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
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